Qu’est-ce qu’une clause d’insertion ?
L’ordonnance 2015 et son décret d’application de mars 2016 incitent les acheteurs publics à prendre en compte des objectifs de développement durable, notamment l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, dans la définition des besoins du marché (à travers l’article 30)
Les acheteurs publics peuvent donc introduire dans leurs marchés des clauses destinées à promouvoir dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées.
Le recours à ces clauses présente l’opportunité de construire des parcours individualisés vers l’emploi.
Pourquoi mettre en place une clause d’insertion ?
Parce que les donneurs d’ordre ont une responsabilité d’animation de leur territoire :
– Soutenir l’économie locale,
– Développer les liens entre le monde de l’économie et celui de l’insertion,
– Encourager l’emploi durable.
Parce que la clause est un outil simple et essentiel.
– La clause d’insertion n’engendre aucun coût supplémentaire
– Un chargé de mission est présent sur le territoire pour proposer un accompagnement et assurer le suivi.